Приказ о награждении почетной грамотой образец

С ходатайством о присвоении Звания может обращаться Председатель Совета ветеранов спорта при Министерстве далее - инициатор награждения. Для присвоения Звания инициатор награждения представляет министру физической культуры и спорта Республики Коми далее - Министр : 1 ходатайство о награждении, подписанное Председателем Совета ветеранов спорта при Министерстве физической культуры и спорта; 2 наградной лист по форме, утвержденной Министерством, подписанный руководителем учреждения организации , органа управления физической культуры и спорта муниципального образования в Республике Коми и заверенный печатью. В случае представления к награждению руководителя органа, учреждения организации наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в сфере физической культуры и спорта; 3 протокол выписку из протокола заседания Президиума Совета ветеранов спорта при Министерстве о согласовании наградных материалов; 4 документы, подтверждающие стаж в отрасли физической культуры и спорта, получение страховой пенсии по старости, наличие заслуг, высоких спортивных результатов, спортивных званий, почетных спортивных званий, почетных званий.

Содержание:
Видео на тему: Ведение воинского учета - Елена А. Пономарева

Почетная грамота Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств далее - Почетная грамота является ведомственной наградой Федерального агентства по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств. Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие Рособоронпоставки далее - государственные служащие за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, за заслуги в профессиональной деятельности, имеющие стаж государственной гражданской службы в Рособоронпоставке не менее двух лет, а также иные лица, оказавшие содействие в решении задач, возложенных на Рособоронпоставку.

Записки, справки Для того чтобы наградить достойного работника за определенные заслуги почетной грамотой, нужно пройти определенную документальную процедуру. Непосредственный начальник того подразделения, где работает сотрудник, достойный награждения почетной грамотой, составляет ходатайство. Образец ходатайства о награждении почетной грамотной можно скачать ниже. Ходатайство с предложением наградить определенного сотрудника передается вышестоящему руководству на рассмотрение.

Об оформлении в трудовой книжке приказа министерства о награждении почетной грамотой

Записки, справки Для того чтобы наградить достойного работника за определенные заслуги почетной грамотой, нужно пройти определенную документальную процедуру. Непосредственный начальник того подразделения, где работает сотрудник, достойный награждения почетной грамотой, составляет ходатайство.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотной можно скачать ниже. Ходатайство с предложением наградить определенного сотрудника передается вышестоящему руководству на рассмотрение. На основании ходатайства составляется представление к награждению, на основании которого, в свою очередь, составляется приказ о награждении может быть использован приказ о поощрении форма Т Помимо почетной грамоты, работника можно также наградить материально — премией или подарком.

Почетная грамота — это морально поощрение. Еще одним примером морального поощрения работника является благодарственное письмо. Почетная грамота может быть вручена работнику за выслугу лет, за особые достижения, хорошую работу и иные заслуги.

Часто на предприятии имеет такой документ, как Положение о поощрении, в котором указывается за что и каким образом можно наградить сотрудника. Как правильно составить? В ходатайство включают сведения о работнике, который достоин награждения, а также те заслуги, за которые он удостаивается награждения. Составляется ходатайство в свободной форме начальником подразделения. Им же документ подписывается, после чего направляется руководителю организации его заместителю на утверждение. Свою одобрительную визу руководитель должен поставить на самом бланке ходатайства.

Сведения о награждении работника заносятся в личную карточку работника. В ряде случае возможно запись в трудовую книжку. Если на работника заведено личное дело , то документы о награждении, в том числе и само ходатайство включается в его состав. Пример ходатайства о награждении работника почетной грамотой можно скачать по ссылке ниже.

Скачать образец Ходатайство о награждении почетной грамотой образец — скачать. Добавить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован.

Порядок представления к награждению

Почетной грамотой награждаются: военнослужащие за разумную инициативу, усердие и отличие по службе; федеральные государственные гражданские служащие Министерства обороны, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж государственной службы в Министерстве обороны не менее 5 лет, за безупречную и эффективную гражданскую службу; работники, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил на должностях гражданского персонала не менее 5 лет, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей; другие граждане Российской Федерации и иностранные граждане за оказание содействия в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы. В целях подготовки ходатайств о награждении военнослужащих и лиц гражданского персонала на каждого из них оформляется представление к награждению Почетной грамотой Министерства обороны Российской Федерации далее - представление приложение N 1 к настоящему Положению , а на других граждан Российской Федерации и иностранных граждан - список граждан Российской Федерации иностранных граждан , представляемых к награждению Почетной грамотой Министерства обороны Российской Федерации далее - список приложение N 2 к настоящему Положению. Представления списки оформляются в двух экземплярах с применением компьютерной техники и другой оргтехники. Допускается их печатание на пишущей машинке с четким шрифтом и лентой черного цвета. Внесение исправлений, подчистки и помарки в представлениях списках не допускаются. Оформление представлений списков и их рассмотрение осуществляются с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны. Первый экземпляр представления списка направляется командиром начальником воинской части для рассмотрения в порядке подчиненности должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения. Второй экземпляр представления списка остается на хранении в воинской части у лица, подготовившего представление список. Лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, в срок не позднее 7 дней с даты получения представления списка оформляют ходатайство о награждении. Ходатайства о награждении направляются в Главное военно-политическое управление не позднее: 45 суток до даты награждения - в отношении федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны; 30 суток до даты награждения - в отношении военнослужащих, работников, других граждан Российской Федерации и иностранных граждан.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Поделиться ссылкой: Основания для награждения Работодатель вправе сам выбрать, по каким основаниям следует производить работников награждение почетной грамотой, как их премировать, по какому образцу оформлять ходатайство о награждении. Эти основания чаще всего разрабатываются заранее и подробно описываются во внутренних нормативных документах. Чаще всего основаниями для поощрения являются следующие: Постоянное или разовое существенное перевыполнение планируемых показателей по продажам товаров или услуг, по выпуску продукции для производственных предприятий. Значительный вклад в развитие проекта или нового направления например, расширение филиальной сети компании в разных регионах или за рубежом. Награда за добросовестный многолетний труд — обычно выдается сотрудникам, которые отработали в данной организации 10 лет и более. Исключительные трудовые заслуги — например, выполнение особого поручения, заключение выгодной сделки в командировке и т. Обычно любое награждение присваивают не сразу, а приурочивают к определенной дате — дню основания компании, дню работника например, день сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации или государственному празднику. Порядок награждения Документ составляется, как правило, непосредственным руководителем отличившегося сотрудника. Инициатива о награждении может исходить и от вышестоящего руководителя.

Представление к награждению почетной грамотой образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн В силу трудового законодательства одним из мер поощрения морального характера считается награждение лица почетной грамотой. Рассмотрим, как же оформляется представление к награждению почетной грамотой.

Приказ о поощрении работника

Проверено антивирусом. Что такое Top-Download? TopDownload это мега хранилище файлов, где собраны все файлы из интернета в одном месте. Мы сделали поиск файлов более простым, удобным и полезным. Теперь Вы легко найдете все, что искали! Организует сбор информации образец том числе применением социологических исследований непрерывный приказ информационных дню.

Приказ о поощрении

Готовый пример, бланк этого документа, инструкция по его оформлению — в этой статье. Бланк ходатайства о награждении почетной грамотой word. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой word.

Образец ходатайство о награждении почетной грамотой образец

Как нестандартно поощрить сотрудников Приказ подписывает директор компании. С приказом о награждении почетной грамотой образец выше также надо ознакомить работника под подпись. В законе нет установленного срока. Закрепите срок в локальном акте. Например, установите, что работник должен быть ознакомлен с приказом в течение трех рабочих дней с даты его издания. Это образец приказа о награждении почетной грамотой сотрудников из постановления Госкомстата от Этот бланк применяйте при одном виде поощрения для всех работников. Например, если всех награждаете почетной грамотой.

Акт приема-передачи трудовых книжек Одной из форм признания трудовых заслуг работников предприятия является денежное или иное поощрение.

Приказ о награждении почетной грамотой: образец

Бланк составляется в произвольном виде. В тексте обязательно присутствуют данные отличившегося работника и его заслуги. Также можно упомянуть о его вкладе в жизнь коллектива. Содержание ходатайства выглядит следующим образом: Данные адресата. На предприятии им выступает руководитель. Указывают наименование организации, ФИО и должность директора. Данные составителя.

Приказы о награждении ко Дню социального работника

Кадровые вопросы За успехи в труде работники бюджетной организации далее — организация , в том числе здравоохранения, образования, культуры, спорта и др. Им присваиваются почетные звания и применяются другие формы поощрения, например, объявляются благодарности. Рассмотрим, какие документы оформляет кадровая служба организации при награждении поощрении работника.

Образец ходатайства на грамоту

Почетная грамота Федеральной налоговой службы далее - Почетная грамота является ведомственной наградой Федеральной налоговой службы. Почетной грамотой также могут награждаться коллективы других ведомств и организаций, их работники, а также граждане, оказавшие существенную помощь в решении задач, возложенных на Федеральную налоговую службу. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Федеральной налоговой службы на основании представления к награждению Почетной грамотой. Представление к награждению Почетной грамотой должно содержать мотивированную оценку деятельности награждаемого с описанием его конкретных личных заслуг. Награжденным Почетной грамотой: 5. Гражданским служащим Федеральной налоговой службы и её территориальных органов выплачивается единовременное поощрение в размере двух окладов месячного денежного содержания. Работникам Федеральной налоговой службы и её территориальных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, выплачивается премия в размере двух должностных окладов. Работникам организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, выплачивается премия, размер которой устанавливается руководителем организации. Руководителям организаций, находящихся в ведении Федеральной налоговой службы, размер премии устанавливается руководителем Федеральной налоговой службы.

Приказ о поощрении утвержден Постановлением Госкомстата России от Указанные формы приказов применяются для оформления и учета. Проект приказа готовиться кадровой службой и визируется ее руководителем. Если поощрение носит материальную форму - в обязательном порядке должна присутствовать виза главного бухгалтера. Подписывается приказ руководителем Вашей организации. Приказ о поощрении первый экземпляр дается на ознакомление работнику - под роспись. На практике целесообразно снимать несколько копий с подписанного приказа после ознакомления с ним работника: первый экземпляр - оригинал - подшивается в наряд приказы по личному составу , второй экземпляр - в личное дело, третий — передается в бухгалтерию, четвертый — для работника.

Полезное видео: Почётные грамоты и благодарности вручены лучшим педагогам Беларуси
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изот

    Точнее не бывает

  2. Зосима

    Очень и очень неплохо!!!